Sukamara-tipikorinvestigasinews.id-ย Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas III Sukamara memberikan penghargaan kepada pegawai teladan sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi, integritas, dan kinerja yang telah ditunjukkan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.
Penyerahan penghargaan tersebut dilaksanakan pada kegiatan apel pegawai yang diikuti oleh seluruh jajaran petugas Lapas Sukamara, Senin (16/03/2026).
Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya internal lembaga dalam mendorong peningkatan disiplin dan profesionalisme aparatur pemasyarakatan.
Penghargaan pegawai teladan diberikan kepada petugas yang dinilai memiliki kinerja unggul serta menunjukkan komitmen tinggi dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab.
Kepala Lapas Kelas III Sukamara, Fajar Nurcahyono Assyifa, dalam sambutannya menyampaikan bahwa penghargaan tersebut diberikan kepada pegawai yang mampu menunjukkan kinerja baik, disiplin tinggi, serta menjadi teladan bagi rekan kerja lainnya.
Menurutnya, proses penilaian dilakukan secara objektif dengan mempertimbangkan sejumlah aspek, antara lain kedisiplinan, tanggung jawab, loyalitas, serta kontribusi dalam mendukung pelaksanaan tugas pemasyarakatan.
โPemberian penghargaan kepada pegawai teladan ini merupakan bentuk apresiasi atas dedikasi dan kerja keras yang telah diberikan.
Semoga penghargaan ini dapat menjadi motivasi bagi seluruh pegawai untuk terus memberikan kinerja terbaik, menjaga integritas, serta mendukung terciptanya pelayanan pemasyarakatan yang profesional,โ ujarnya.
Lebih lanjut disampaikan bahwa semangat kerja yang dilandasi nilai-nilai integritas dan tanggung jawab sejalan dengan upaya peningkatan kualitas pelayanan publik.
Selain itu, langkah tersebut juga mendukung pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) di lingkungan Lapas Sukamara.
Melalui kegiatan ini diharapkan seluruh jajaran pegawai dapat terus meningkatkan kinerja dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat serta warga binaan pemasyarakatan.
Jurnalis AGM
____________________________________________