Aceh Singkil | tipikorinvestigasinews.id ~ PT Socfin Indonesia (Socfindo) kembali menunjukkan komitmen nyata dalam memprioritaskan kesejahteraan dan kesehatan karyawannya. Langkah ini ditegaskan melalui kunjungan kerja strategis jajaran pimpinan perusahaan yang diwakili oleh Ibu Luluk Williams (Istri Principal Director) dan Ibu Hartaty M. Tarigan (Istri General Manager) beserta rombongan ke Perumahan Staf PT Socfindo Kebun Lae Butar, Aceh Singkil, pada Selasa hingga Rabu (14–15 April 2026).
Kunjungan ini bukan sekadar agenda formalitas, melainkan bentuk perhatian mendalam manajemen terhadap kualitas hidup karyawan di luar lingkungan kerja teknis. Dengan meninjau langsung fasilitas perumahan staf, jajaran pimpinan memastikan bahwa standar hunian dan lingkungan tinggal pendukung produktivitas terpenuhi dengan baik. PT Socfindo meyakini bahwa kesehatan fisik dan mental karyawan adalah aset fundamental yang menjadi motor penggerak kesuksesan organisasi secara menyeluruh.
Kegiatan ini berlangsung dalam suasana hangat yang kental dengan semangat “Malega” (Make Lae Butar Great Again). Gerakan internal ini merupakan pemantik bagi seluruh elemen perusahaan di Kebun Lae Butar untuk terus melakukan inovasi dan kemajuan berkelanjutan.
- Direksi PT.Socfindo Kunjungi Perumahan Staf Lae Butar, Tegaskan Komitmen Pada Kesejahteraan Dan Kesehatan Karyawan.
- Socfindo Gelar Panggung Kreasi dan Rumah Sehat, Tumbuhkan Generasi Muda yang Sehat dan Percaya Diri
- Warga Korban Bencana Desak Bupati Aceh Singkil Cabut Penundaan Dana Jadup Miliaran Rupiah
Semangat Malega ini diintegrasikan dengan dua program unggulan perusahaan:
1. Socfindo Conservation: Fokus pada pelestarian lingkungan dan keanekaragaman hayati di sekitar area perkebunan.
2. KISS (Keep It Super Safe/Simple): Menitikberatkan pada peningkatan kualitas kesehatan, keselamatan kerja, serta kesejahteraan sosial masyarakat di lingkungan perusahaan.
Dialog Interaktif dan Silaturahmi
Bertempat di Aula
PT. Socfindo Kebun Lae Butar, rombongan pimpinan menggelar dialog langsung dengan para staf. Momentum ini dimanfaatkan sebagai wadah aspirasi di mana karyawan dapat berinteraksi tanpa sekat dengan manajemen. Dalam arahannya, Ibu Luluk Williams menekankan bahwa kebijakan perusahaan akan terus berfokus pada peningkatan kualitas hidup pekerja agar tercipta keselarasan antara kemajuan bisnis dan kesejahteraan sosial.
Melalui rangkaian kegiatan yang edukatif dan penuh kebersamaan ini, PT Socfindo memperkokoh fondasi hubungan industrial yang harmonis. Sinergi yang kuat antara manajemen dan karyawan diharapkan mampu membawa PT Socfindo menjadi perusahaan yang tidak hanya maju secara ekonomi, tetapi juga sehat, berkelanjutan, dan memiliki daya saing tinggi di industri global.
Rangkaian acara ditutup dengan berbagai kegiatan internal yang mempererat tali persaudaraan antar-staf, menandai babak baru dalam transformasi Kebun Lae Butar menuju masa depan yang lebih gemilang.[]
Laporan : Khalikul Sakda.
⚖️ Tegakkan Keadilan, Perjuangkan Kebenaran







____________________________________________