Bandung ,tipikorinvestigasinews.id – Dalam upaya meningkatkan kinerja serta profesionalisme aparatur, Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Jawa Barat pada hari kamis 16 April 2026, melaksanakan kegiatan penguatan disiplin pegawai di lingkungan kerja, sebagai bagian dari komitmen menciptakan tata kelola pemerintahan yang baik dan berintegritas. Jum’at (17/04/2026).
Kegiatan ini diikuti oleh seluruh jajaran pegawai dan menjadi momentum penting dalam menegaskan kembali nilai-nilai kedisiplinan, tanggung jawab, serta etika kerja sebagai aparatur sipil negara di lingkungan pemasyarakatan.
Penguatan disiplin tidak hanya difokuskan pada kepatuhan terhadap aturan kepegawaian, tetapi juga pada peningkatan integritas, loyalitas, serta profesionalisme dalam menjalankan tugas sehari-hari. Hal ini sejalan dengan tuntutan reformasi birokrasi yang mengharuskan setiap pegawai bekerja secara optimal dan akuntabel.
Dalam keterangannya, Kepala Bidang Perawatan, Pengamanan dan Kepatuhan Internal Kanwil Ditjenpas Jawa Barat, Herry Muhamad Ramdan A.Md., IP., S.H., menjelaskan bahwa disiplin merupakan fondasi utama dalam membangun kinerja organisasi yang efektif dan terpercaya.
“Disiplin pegawai adalah kunci utama dalam menciptakan lingkungan kerja yang profesional dan berintegritas. Dengan disiplin yang kuat, setiap pegawai dapat melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya secara maksimal serta memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” ujarnya.
Ia juga menekankan pentingnya konsistensi dalam menerapkan aturan serta pengawasan internal yang berkelanjutan guna memastikan seluruh pegawai tetap berada pada koridor yang telah ditetapkan.
Melalui kegiatan ini, diharapkan seluruh jajaran Kanwil Ditjenpas Jawa Barat semakin meningkatkan kesadaran akan pentingnya disiplin kerja, sehingga mampu mendukung tercapainya tujuan organisasi serta meningkatkan kepercayaan publik terhadap institusi pemasyarakatan.
(Jurnalis AGM)
____________________________________________
